ВАЖНО!
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (статья 76 Трудового кодекса РФ).
Государственные инспекторы труда имеют право выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда (статья 357 Трудового Кодекса РФ).
Допуск сотрудников к исполнению обязанностей без обучения по охране труда влечет наложение административной ответственности на работодателя в виде штрафов в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.