Вводный инструктаж для персонала по электробезопасности

Вводный, а затем первичный инструктаж неэлектротехнического персонала с присвоением первой группы по ЭБ проводится для работников, не имеющих прямого контакта с электроустановками, у которых в процессе работы может возникнуть опасность поражения электротоком. Это включает в себя такие категории работников, как административный персонал, уборщики, грузчики, курьеры и другие.

1 группу присваивают работникам, которые выполняют работы, при которых может возникнуть опасность поражения электротоком. Это не только сотрудники, использующие в процессе трудовой деятельности электроинструмент, но и те, кто пользуется бытовыми или офисными электроприборами.

Безопасность на вашем предприятии начинается с квалифицированного персонала. Мы предлагаем
пройти вводный инструктаж по электробезопасности для новых сотрудников. Наш учебный центр разработает индивидуальную программу проведения инструктажа по электробезопасности, учитывающую специфику вашего производства и требования нормативных актов. После прохождения инструктажа ваши сотрудники будут обладать необходимыми знаниями для безопасного выполнения работ. Также мы можем разработать программу проведения инструктажа по электробезопасности как часть комплексной системы управления охраной труда на вашем предприятии.

Обучение проводит действующий специалист по электробезопасности, кандидат технических наук, доцент — Илья Викторович. Нашего преподавателя привлекают компании для проведения инструктажей, обучения неэлектротехнического и электротехнического персонала и компании, которые хотят снизить риски электротравм. Мы готовы обсуждать любой проект и учитывать специфику вашей организации.

Роструд классифицирует в типовых нарушениях допуск сотрудника к работе без проведения обучения и проверки знаний требований ОТ как нарушение с высокой степенью риска (это 10 баллов) (п. 42 типовые нарушения, составлены Рострудом, от 25.12.2017). Напоминаем, что трудовые инспекции применяют риск-ориентированный подход для того, чтобы спланировать надзорные мероприятия по работодателю — чем выше риск, тем чаще визиты инспектора.

Как нарушения со средней степенью риска в 6 баллов оцениваются (п. 65, 69 Перечня типовых нарушений от 25.12.2017):

• отсутствие или ненадлежащее ведение журналов регистрации инструктажей;
• несоблюдение периодичности проведения инструктажей по ОТ;
• проведение инструктажей лицом, которое не прошло обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Работодатель заплатит штраф до 130 тыс. ₽, если он допустил к работе сотрудника без проведения обучения, в том числе инструктажа и проверки знаний требований ОТ (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Такой штраф необходимо заплатить за каждого необученного сотрудника (п. 22 Постановления Пленума В С РФ от 23.12.2021 № 45).
Если нарушен порядок проведения инструктажей и ведения документации, работодатель заплатит штраф до 80 тыс. ₽ (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Наши документы